Труд инспекция улан удэ

Сложная экономическая ситуация в стране повлияла на деятельность многих коммерческих предприятий. Работники боятся, что им придется столкнуться с проблемами сокращений штатов, снижением размеров заработной платы и другими трудностями. Имеет ли право работодатель отправлять сотрудников в отпуск за свой счет? Что делать, если на предприятии вводится трехдневный режим работы? Возможно ли сократить беременную женщину?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Фото: git Указанные Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда при организации и проведении основных производственных процессов и выполнении работ по подготовке окрасочных материалов и поверхностей под окраску, нанесению лакокрасочных материалов и порошковых полимерных красок, сушке и обработке поверхностей лакокрасочных покрытий. Требования обязательны для исполнения работодателями - юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями при организации и осуществлении окрасочных работ. Правила по охране труда вступают в силу 09 сентября года. Ответственность за выполнение Правил возлагается на работодателя Работодатель обязан обеспечить: 1 безопасность окрасочных работ, содержание технологического оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической эксплуатационной документации организации-изготовителя; 2 обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; 3 контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда. К выполнению работ по охране объектов допускаются работники, достигшие восемнадцати лет, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Работники, выполняющие работы, к которым предъявляются дополнительные повышенные требования охраны труда, должны проходить повторный инструктаж по охране труда не реже одного раза в три месяца, а также не реже одного раза в двенадцать месяцев - проверку знаний требований охраны труда.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия в Улан-Удэ: адреса, номера телефонов, время работы и как доехать. Государственная Трудовая инспекция в Улан-Удэ и по Республике Бурятия, официальный адрес, сайт и телефон горячей линии трудовой инспекции. Трудовая инспекция в Улан-Удэ (Республика Бурятия) решает множество важных проблем: предупреждает несчастные случаи на.

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия информирует:

Трудовая инспекция Бурятии совместно с одной из торговых сетей Улан-Удэ провели для студентов лекцию Одна из торговых сетей города совместно с трудовой инспекцией провели для студентов ликбез по трудовому праву. Выслушать лекцию пришли двадцать учащихся торгово-экономического техникума. Многие несовершеннолетние не только не знают своих прав, но и куда обратиться, если, к примеру, работодатель не выплатил зарплату. Отсутствие трудового договора и невыплата зарплаты, - это наиболее часто встречающиеся нарушения, которые допускает работодатель. Всего за прошлый год выявлено нарушения прав юных сотрудников. Самый вопиющий случай, когда в Джидинском районе детей привлекали к стрижке овец, шерсть которых была обработана вредными химикатами. Источник: Тивиком Комментарии Александр 3 Августа Большая прозьба разобраться с ФГУП Бурятавтодором который постоянно задерживает зарплату на месяц ,а то и на 2 месяца, которая и так мизерная тысяч ,и сейчас по договору должен выплотить 15числа за июнь ,но досих пор не выплотил яяяяяяя.

В Бурятии работают телефоны «Горячей линии»

Горячая линия: Часы работы горячей линии: с понедельника по пятницу с до Трудовая инспекция в Улан-Удэ Республика Бурятия решает множество важных проблем: предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит выяснение обстоятельств при их наступлении; раскрывает нарушения Трудового Законодательства, совершенный работодателями; контролирует исполнение нормативов безопасности и гигиены труда;обеспечивает соблюдение, защиту прав работников; консультирует в области применения российского трудового законодательства.

Обнаружение законодательства о труде в большинстве случаев предполагает наложение на работодателя мер взыскания. Работники, встретившиеся с задержкой заработной платы, неправомерным увольнением либо с иным несоблюдением Законодательства о труде, недостаточно знакомы с порядком взаимодействия с инспекцией по труду.

Консультации юриста по трудовым вопросам помогут организовать работу с контролирующей организацией. На нашем сайте в формате онлайн вы получите юридические рекомендации эксперта при трудовых конфликтах. Ваши вопросы юристу: Нет отпуска уже 1,6 года, компенсация не выплачивалась, высчитывались незаконно профсоюзные взносы и подписка р ежемесячно Ответ на вопрос дан по телефону. Оплачивает эти дни мне ФСС. Я считаю что работодатель не прав.

Военный завод. В профсоюз состою. Помогите советом. Ответ на вопрос дан по телефону. Меня принудили уволиться по собственному или уволят по статье.

На нервном стрессе я написала заяв-е по собственному,о чем сожалею. Дополнительно требуют приказ руководителя о подтверждении вредности. Завскладом - принимает грязное бельё, проводит баню, в помещении высокая температура, пыль. И ещё по медпункту? У меня муж работает в больнице водителем уже 16 лет и7 мес. Из них 10 лет водителем скорой помощи. По закону отпуск 42 дня. Уже несколько лет ходит в отпуск в августе.

В этом году ему сказали что отпуск будет 36 дней т. Так это было 17 лет назад!!! С 24 октября по 10 декабря года я была на больничном, после этого подала заявление на отпуск без содержания. Работала директором дома культуры и отдел культуры не выплатил стимулирующие по итогам года. Была за границей и вот занялась эти Ответ на вопрос дан по телефону. Вопрос о подписании документа в котором: 1 Я знал что работать придется с переработкой часов, так как вместо трех сторожей выполняем вдвоем.

Мной поставлен вопрос о разделе ставки третьего отсутствующего человека на двоих работающих 1,5 ст. КАК Ответ на вопрос дан по телефону. Я сейчас в отпуске 2 недели ,ещё 22 дня у меня осталось отпуска,но я хочу уволится,отпуск мне отплатили только 4 тыс. Я сейчас буду увольняться как работодатель должен меня рассчитать,они могут просто за прошлый месяц выплатить мне остатки зарплаты и все,хотя по закону они должны по другому рассчет делать?

Правомерно ли это? Работаю в г. Улан-Удэ разъездной характер работ мне оплачивают районный коэффициент, но не оплачивают северную надбавку. Должны оплачивать северную надбавку или нет? Мужа должны были сократить,31 декабря г. Он приехал на вахту чтобы подписать все документы по сокращению,но ему сказали мы востонавливаем вас в должности работайте.

Теперь прошло 1. Что делать в этом случае? Как правильно уволиться? Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 3- х лет. Ребенку 1,6 месяцев. Официально трудоустроена. В данный момент организация на стадии проведения банкротства, и на работу выходить не куда. Хотелось бы уточнить , как правильно уволиться чтоб получить все возможные выплаты.

Но при всем этом мы даже больничный догнать не можем и за пол месяца получил зп тыс. Они все бояться писать производственную потому что бояться что их уволят. И зп с каждым месяцем все меньше и меньше если даже перевыполняют план все равно зп меньше, задавая им вопрос почему так мало отвечают не нравиться увольняйтесь, что нам в этом случае надо делать и как направить на это предприятие проверку Ответ на вопрос дан по телефону.

Подразделение остается на прежнем месте. Что делать, если не согласен? После при личном разговоре сотрудника с руководителем женщина , она пообещала взять его обратно через некоторое время, примерно где-то весной, а уволили его середине ноября г. Теперь отдел кадров требует от сотрудника, чтобы он забрал документы и подписал приказ, а он пока не хочет ничего забирать и подписывать, так как хочет дождаться весны.

И как быть в таком случае? Сейчас он устроился официально. Если да то каким это регламентируется нормативным актом. Прелом ноги при катании на коньках.

Я тренер -преподаватель по хоккею. На самом деле это случилось в не тренировочное время. Как отозвать их трудовой инспекции акт о производственной травме. Я никаких бумаг не подписывал. Перед новым годом перечислили на карту зароботную плату со всеми надбавками, в том числе была начислина премия.

Через несколько дней всех воспитателей со стажем заведующая попросила вернуть премии. Сумма премий у всех разная. Якобы: в бухгалтерии произошла ошибка и нянечкам не выплатили зарплату и воспитателям нужно вернуть начисленню премию в счет их зп. Деньги были возвращенны, только без всяких документов , наличными и на стол заведующей. Подскажите пожалуйста правомерно ли это было зделано?

Мне полагается 4 оплачиваемых дня в месяц. На работу предоставила справку о инвалидности второй год мне даётся только 1 день и 1 раз и то очень редко целый день. Хотелось бы узнать. Я уволилась с работы 31 октября Имею ли я права на выплату премии за 9 месяцев и премию по экономии зарплаты. В организации я проработала 6 лет.

С 1 по 8 января считаются праздничными днями? Если да то они оплачиваются в двойном размере, тем более если буду выходить работать в ночь? Я работник бюджетной сферы, работа в школе завхозом. В свете последних событий по поводу повышения МРОТ с января г заработная плата уборщиц в школе будет одинаковой с заработной платой у меня и еще у группы работников,сфера деятельности которых отличается от работы уборщицы.

Обращается к вам Бильтуев. Работаю по договору с испытательным сроком 3 месяца, и мне показываеют уведомление, что по истечении этого срока меня уволят в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Руководитель кружка. Прав ли директор? За уведомлением о сокращении ,сказали,зайти в четверг к нач. В ноябре уволилась, не заплатили выходное пособие или как это компенсацию за не использованый отпуск и даже эффективность за отработанные мной месяцы. Что делать??? Мне не начисляли отпускные на эти 0,5 ст.

Есть срок давности по возврату этих отпускных? Трудимся в бюджетной организации более 30 лет, являемся высококвалифицированными специалистами. При достижении пенсионного возраста хотели бы продолжить работу. Но в нашей организации принято заключать с такими работниками дополнительное соглашение сроком на один год. Права ли наша администрация? Правильно это? Я работала зав. В сентябре уволилась, зарплату за август и расчет еще не получила.

Официальная зп была , не официальная. В ноябре пекарню закрыли, магазины еще работают. На неоднократные мои звонки и сообщения ответов нет. Я могу как то востребовать задолжность с работодателя? Работала по договору, но там зарплата указана минимальная. В ноябре Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

После обращения ОНФ трудовая инспекция выявила нарушения при начислении зарплаты преподавателям улан-удэнского колледжа Государственная инспекция труда выявила нарушения законодательства при начислении заработной платы преподавателям Улан-Удэнского колледжа железнодорожного транспорта. Общественники направили обращение с изложенными фактами в контролирующие органы. В ходе проверки Государственная инспекция труда установила, что ежемесячные премии с марта г. В коллективных договорах отсутствовали даты выплаты премий за квартал, вследствие чего выдать обязательное для исполнения предписание не представилось возможным. Также было выявлено, что оплата за проверку письменных работ производилась с нарушениями. Работодателю было предписано произвести перерасчет оплаты всем педагогическим работникам за г.

Трудовая инспекция улан удэ

Горячая линия: Часы работы горячей линии: с понедельника по пятницу с до Трудовая инспекция в Улан-Удэ Республика Бурятия решает множество важных проблем: предупреждает несчастные случаи на производстве и проводит выяснение обстоятельств при их наступлении; раскрывает нарушения Трудового Законодательства, совершенный работодателями; контролирует исполнение нормативов безопасности и гигиены труда;обеспечивает соблюдение, защиту прав работников; консультирует в области применения российского трудового законодательства. Обнаружение законодательства о труде в большинстве случаев предполагает наложение на работодателя мер взыскания. Работники, встретившиеся с задержкой заработной платы, неправомерным увольнением либо с иным несоблюдением Законодательства о труде, недостаточно знакомы с порядком взаимодействия с инспекцией по труду. Консультации юриста по трудовым вопросам помогут организовать работу с контролирующей организацией. На нашем сайте в формате онлайн вы получите юридические рекомендации эксперта при трудовых конфликтах. Ваши вопросы юристу: Нет отпуска уже 1,6 года, компенсация не выплачивалась, высчитывались незаконно профсоюзные взносы и подписка р ежемесячно Ответ на вопрос дан по телефону.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что может государственная инспекция труда

В Улан-Удэ инспекция труда наказала ООО «Профсантехника»

Тема эта звучала и звучит на каждом! Пример приведу. Оштрафовали за то, что продавец — не выдали ему халат — не расписался за халат. И за верхонки.

Трудовая инспекция в Улан-Удэ (Республика Бурятия) решает множество важных проблем: предупреждает несчастные случаи на. Государственная инспекция труда в Республике Бурятия (Республика Бурятия, Улан-Удэ, Ключевская улица, 76а) - официальный сайт, режим работы. Улан-Удэ; Государственная инспекция труда в Республике Бурятия, Налоговая инспекция №1 по Октябрьскому району, Улан-Удэ. Государственная.

Вы можете добавить первый отзыв, предварительно авторизовавшись на сайте. Ваш отзыв будет утвержден модератором, после чего появится на сайте.

Задайте вопрос трудовому юристу,

Упаковщик кисломолочной продукции вахта от 38 P Ворк Форс — г. Улан-Удэ Должностные обязанности Упаковка кисломолочной продукции на производстве. Первая вахта 60 дней; Оплата межвахтового проезда; Обучение за счёт компании; Предоставляется служебное жилье; Фирменная рабочая форма и СИЗ предоставляются Улан-Удэ Описание вакансии Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения Обязанности Инспектор дежурной группы Отдельного специализированного батальона дорожно-патрульной службы Государственной инспекции безопасности дорожного движения Требования Рабочий день - Социальный пакетБесплатный проезд на отдых Обязанности Старший государственный инспектор безопасности дорожного движения Межрайонного регистрационно-экзаменационного отдела Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД по Республике Бурятия Требования Рабочий день - Обязанности Инспектор дорожно-патрульной службы Отдельного-специализированного батальона Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД по Республике Бурятия Требования Рабочий день - Социальный Улан-Удэ Описание вакансии Среднее профессиональное образование, медицинское освидетельствование. Обязанности Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений

Государственная инспекция труда в г. Однако случаются случаи, когда работник чувствует ущемление своих прав. В таких случаях нужно обращаться в трудовую инспекцию.

Обучение приурочено ко Всемирному дню охраны труда и проводится ежегодно. Целью проведения семинара является повышение информированности населения о вопросах охраны труда, привлечение внимания органов власти и работодателей к повышению уровня безопасности на различных производствах, совершенствованию условий занятости и нахождения сотрудников на предприятиях, а также минимизации и исключению травматизма на рабочих местах. К участию в обучении приглашаются руководители и ТОП-менеджеры организаций, специалисты, ответственные за охрану труда, а также представители профсоюзных организаций. По окончанию слушатели получат сертификаты участников. Вход на обучение бесплатный по предварительной регистрации. Заявку на участие необходимо заполнить до 21 июня года в электронном виде здесь.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Улан-удэнская "управляшка" отказывается от проблемных домов
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Василиса

    потрясающие идеи…нам перенять бы …великолепно.

  2. Руфина

    Моя мама говаривала, что бог дал мужчине две головы, но крови так мало, что думать ими можно только по очереди Жила-была обкновенная шведская семья: мама, папа, брат, сестра и Малыш, который хотел собаку. Девственность не порок, а половая безграмотность. Доверяю, но проверяюсь

  3. Владимир

    Я думаю, что это отличная идея.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных